钢筋水泥丛林中的铿锵玫瑰；她巾帼建功，为祖国基础设施建设奉献“她力量”。

  1991年,来琼入职中铁二局新运公司,曾先后参与过南昆、达成、内昆、达万、京津、石武、贵广、成蒲等多条重大铁路工程建设， 是新运公司“来琼劳模创新工作室”牵头人。她巾帼不让须眉，管好项目、带好队伍、创造精品，顺利完成各项施工任务，并依托创新工作室，申报国家专利4项，完成国家、省部级工法3项，局级工法4项，在国家核心期刊发表论文4篇，为项目节省本金2千余万元，并培养输送出近20名优秀技术、管理干部。

  来琼先后荣获中铁二局“十大杰出女性”“金牌职工”，中国中铁“劳动模范”，全国铁路“先进女职工”，2022年十佳四川省五一巾帼标兵、四川省五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等荣誉称号。

  刚参加工作，来琼被分配到了铺架段工程队技术室，每天天不亮就跟着师兄弟们扛着测量仪器上工地，中午经常回不了驻地，就在工地上啃点面包充饥。她来自农村，吃苦耐劳、珍惜工作机会，男生能干的她一个女生照样能干，别人两个人干的活，她一个人也能干。

  在杭州枢纽、南昆铁路工地她做测量，都是男生跑尺，她执镜带计算，扛着测量仪器在窄窄的轨道上健步如飞；架桥时，需要爬到桥墩上进行支座安装检查，她克服恐高症壮起胆子在架桥机机臂上走；达成铁路工程完工时，她挺着8个月的身孕带领大家编制竣工资料，只身去异地档案馆办理资料移交。

  但是她从没觉得身为女性做这些很辛苦，她说：一名铁路工程项目施工技术管理人员最自豪、最有成就感的事，就是看着自己手绘的图纸慢慢变成工程实体、编制的技术方案指导现场科学施工、编制的施工组织设计指导现场有序开展，骄傲自己是一名铁路建设人！

  2014年5月19日在成蒲项目部成立了以她名字命名的“来琼巾帼创新工作室”，该工作室先后被中铁二局、四川省和中国中铁命名。工作室集聚了一帮好学肯干、有能力、有技术、有拼劲的年轻人，紧紧围绕施工生产的新、奇、难、特、重等工程开展科技创新和技术攻关活动，全体成员牢记初心使命，大力弘扬劳模、工匠精神，积极投身到项目的创新攻关活动中去。在巧解项目施工生产难题、培养人才上作用发挥明显。

  自2014年成立以来，工作室先后开展11项课题研究和技术创新活动，硕果累累，取得国家专利共计5项（与其他单位合作2项），完成国家省部级工法2项，局级工法3项，国家核心期刊发表论文4篇。其中32m/900t双线m小曲线架设施工工法开创了高铁小半径曲线架设的先例，填补了国内该项实施工程技术的空白；铁路新型分层拼装式声屏障关键技术研究，自制新型实用型工装，成功实现在不影响行车情况下全天候声屏障工程施工，填补国内设计、实施工程技术空白；优化各类施工方案30余项，变更T梁价购为预制架设、变更“先架后挂”高铁声屏障遮板施工工艺为“先挂后架”及深基坑临时围护结构优化，实现降本增效。通过项目部全体参建员工及创新工作室成员的不懈努力，项目部获得了业主的高度评价和认可。

  2021年8月，她临危受命出任成蒲项目部项目经理。历时8年的成蒲铁路项目经理部，面临着征拆滞后、资金困难、工期紧张、材料组织困难、地方协调难度大、员工情绪低落、管理效率低下等前所未有的困难。

  如何带领项目部走出困局，如何兑现业主工期目标，如何改善和协调内外部环境，这是新任领导班子亟待解决的问题。面对困难，她和新到任的项目党支部书记一起，带领项目部领导班子、各部门及各队场所负责人，快速梳理和查找影响项目部施工生产的各种内外制约因素，并针对性的制定一系列管控措施、解决方案，责任明确，分工到人。

  10月1日，举国欢庆国庆时，她正在组织成蒲全体参建员工召开“决战决胜四季度”施工大干动员大会，对确保“11.30”开通工期目标进行具体的安排、部署和动员；对制约开通的两个征拆老大难问题——“佳灵路桥下工务段房屋拆除”“成雅下穿人行通道接长工程项目施工”亲自上手、亲自推动，主动作为，积极与各设备相关方斡旋、协调，积极与路局沟通并寻求帮助，依托上级单位及相关领导的力量，积极化解路地多年矛盾，想方设法满足地方设备单位诉求，“功夫不负有心人”，在全体参战员工的不懈努力和艰难推动下，终于解决了这两个征拆达7年之久的“拦路虎”，为11.30节点工期的兑现提供了保障和条件！来琼迅速组织断点工程突击，组织员工24小时作业，经过大家的努力，项目部分别只用了5天和7天便完成了两个断点内轨道工程的通过，优质高效的施工组织得到了业主的高度评价和认可！

  来琼作为建筑施工公司的一名女职工，她为能参与祖国的铁路建设事业而深感荣幸和自豪。像她一样的千千万万个女性建设者们，正以她们女性的温柔、细腻、富于情感及男性般的刚强、果断和意志坚定，绽放成钢筋水泥丛林中一朵铿锵的玫瑰，为祖国基础设施建设奉献心柔志坚的“她力量”。