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发布时间：2024-01-18 人气：1 作者：
1．《工作病防治法》规则，“为了防备、操控和消除工作病损害，（ B ），维护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，依据宪法，拟定本法。”
2．《工作病防治法》规则，用人单位理应当为劳动者发明契合我国工作卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采纳必定的办法保证劳动者 A .
A．工作病损害严峻的建设项目的防护设备规划，应当经卫生行政部门卫生检查后方可施工
D．存在工作病损害要素的项目，建筑规划企业在可行性证明阶段应当向卫生行政部门提交工作病损害预点评陈述
6．《工作病防治法》规则，用人单位必定要依法参与（ C ），为从业人员交纳保险费。
7．劳动者被确诊患有工作病，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的，其医疗和日子保证应由 B 承当。
8．《工作病防治法》规则，用人单位理应当对劳动者进行 C ，并为劳动者树立工作健康监护档案。
9．《工作病防治法》明确规则用人单位所应采纳的办理办法，不包括 D 办法。
B．设置或许指定工作卫生办理机构或许安排，装备专职或许兼职的工作卫生专业技术人员
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